SENSE Group – IТ-рекрутмент, IТ-аутсорсинг, RPO, оценка технических специалистов, HR-консалтинг.

Наша цель – быть лучшей компанией в сфере IT HR услуг за счет создания максимальной ценности для всех сторон, вовлеченных в процесс - наших клиентов, кандидатов и сотрудников, а также за счет лидерства в области технологий и операционной эффективности.

SENSE GROUP
IT HR PROFESSIONAL SERVICES

Ответим
на любой ваш вопрос
Почему SENSE
IT HR платформа eSENSE
Встроенные дашборды для получения актуальной HR-аналитики. Метрики по вакансиям (воронка, конверсии, статистика отказов, time-to-hire). оценка эффективности работы сотрудников, выявление bottle-necks в процессах рекрутмента
Сорсинг кандидатов по внутренней базе с использованием элементов machine learning. Кастомизация этапов отбора под вакансии клиентов. Контроль движения кандидатов. Чат-боты. push-уведомления
Главным отличием SENSE Group от множества других вендоров является сквозная цифровизация и выстраивание бизнес-процессов при помощи HR IT платформы eSENSE собственной разработки, со следующими модулями:
Контроль SLA (количество показов, собеседований, конверсия) по вакансиям клиентов. Управление внутренней загрузкой рекрутеров. Внутренняя база знаний
ATS
ERP
BI
Техническая оценка кандидатов
  • Собеседования проводятся IT-специалистами Senior/Lead уровня, работающими на клиентских проектах SENSE Group, или привлекаемыми нами на постоянной основе

  • Список вопросов готовится с учетом специфики вакансии и согласуется с HR-менеджером/лидером команды клиента

  • Видеозаписи собеседований, а также чек-листы навыков направляются клиенту вместе с резюме кандидатов.

  • Подобный формат помогает также оценить soft-skills кандидата и сэкономить время команде клиента
В рамках IT-рекрутмента мы предоставляем услуги по технической оценке специалистов в ходе видеоинтервью, продолжительностью от 20 до 60 минут.
Приверженность клиентскому сервису
Выделяем для каждого клиента отдельного курирующего менеджера с командой рекрутеров

Оговариваем SLA по количеству показываемых кандидатов в неделю и придерживаемся его

Предоставляем подробную аналитику по воронке, конверсиям и статистике отказов
В SENSE Group мы нацелены на выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с клиентами и кандидатами, поэтому мы:
НE пользуемся услугами фрилансеров, все рекрутеры — штатные full-time сотрудники компании

НE коммуницируем
с кандидатами от имени клиента, всегда акцентируем внимание, что мы — представители вендора

НE сообщаем кандидатам недостоверную или «приукрашенную» информацию о вакансии
Наши направления
Часов от снятия заявки до показа первых кандидатов
48
Количество ИТ-рекрутеров в штате
45
Недели в среднем
на закрытие вакансии
>500
Количество ИТ-вакансий, закрытых за 2 года
SENSE Group в цифрах
4
IТ-рекрутмент

Экспертный подбор IT-специалистов в штат компаний-клиентов, включая редкие направления и уникальные стеки технологий
IТ- аутсорсинг

Услуги по разработке программных продуктов, а также предоставление команд или отдельных специалистов на клиентские проекты
HR-консалтинг

Обзоры рынка заработных плат, talent mapping, аудит внутренних процессов рекрутмента
Помощь с релокацией

Оказываем помощь клиентам и кандидатам на протяжении всего процесса релокации
Наши клиенты
Мы cотрудничаем с лидирующими технологическими компаниями, в число которых выходят крупнейшие банки, телеком, ecommerce, системные интеграторы и ритейлеры
Команда рекрутмента
Иван Лунин
Head of Recruitment
Елена Некрасова
Team Lead
Станислав Пикальков
Team Lead
Артем Спиридонов
Team Lead
Фарида Маммадли
Senior Recruiter
Елизавета Шендерей
Senior Recruiter
Андрей Волобуев
Senior Recruiter
Артём Аванесян
Lead Key Account Manager
Mould Oliver
Recruiter
Денис Попов
Recruiter
Лилия Кинзикеева
Recruiter
Алина Ким
Recruiter
Андрей Ляльченко
Recruiter
Евгения Нагорская
Recruiter
Анна Рудницкая
Business Development Manager
Лилия Мангушева
Recruiter
Альбина Лапшина
Recruiter
Галина Примак
Recruiter
Сергей Еремеев
Recruiter
Валерия Бушуева
HR Business Partner
Ольга Березняк
Recruiter